Skate%20Park_edited.jpg

Assessment

Wat is een Cobaan assessment?

De assessments zoals Cobaan ze uitvoert, zijn onderzoeken gericht op (vastgestelde) competenties waarbij hulpmiddelen zoals psychologische analyses, wetenschappelijk onderbouwde vragenlijsten, persoonlijk- en competentiegerichte interviews en rollenspelen worden gebruikt om er achter te komen of je geschikt bent voor een bepaalde functie, positie of rol (selectie assessment) of welk ontwikkelpad het beste past bij jouw talenten (ontwikkel assessment). De kern van een assessment is dat je in staat wordt gesteld zelfgekozen, gedragsmatige reacties te geven. Het onderzoeksrapport komt tot stand door het toepassen van de verschillende tools en wordt uitgevoerd conform de gedragscode van NOLOC.

SELECTIE ASSESSMENT

- Voor een effectievere en minder                risicovolle selectiekeuze

- Deskundig en objectief oordeel/advies

- "Meten is weten"

ONTWIKKEL ASSESSMENT

- Zicht op ontwikkelpotentieel

- Op maat in te zetten assessment tools

- Expertise in nieuwe rollen en taken in de bouw- en infra branche